ホームヘルパーの資格と仕事ガイド

ホームヘルパーになるには、厚生労働省の指定の「ホームヘルパー（訪問介護員）養成研修」を修了する必要があります。

「明日からホームヘルパーとして働きたい」と思っても無資格では働くことはできず、講習を受けなければホームヘルパーとして認定されません。

ホームヘルパー養成研修は、各市町村での自治体が実施していたり、厚生労働省の指定を受けている民間の学校や福祉施設機関・民間企業や医療法人でも行われています。

定められた講義を受け、実技や実習にのぞみ、レポート提出など与えられた課題
をクリアして「ホームヘルパー養成研修」を修了さえすれば、資格を得て認定され、ホームヘルパーとして登録し、その後ヘルパーとして働くことが可能になります。

受ける際に、特に年齢制限や性別・学歴や職歴が問われることはありません。

現在のところ、ホームヘルパーの資格は、3級・2級・1級の3種類があり、研修時間は講義、実習合わせて3級が50時間、2級が130時間、1級が230時間と、それぞれの講習時間によって取得する資格が変わってきます。

問い合わせ先は、各都道府県の「福祉担当課」か「財団法人長寿社会開発センター」です。

ホームヘルパーの給料は、働く地域・業務内容や資格レベル、正社員職員・登録派遣型など雇用形態などによってかなり収入に違いがでてきますが、大体の目安として月収２１～２３万円、年収で３００万円前後が相場です。

資格レベルでの違いでは、厚生労働省の雇用調査によると、ホームヘルパーの平均月給は、１級が約２１万円、２級が約１９万３０００円と発表されているので、約１万５千～２万円程度の差がでています。

訪問介護系で働く形の多いパート・アルバイト・非常勤という形での登録制のホームヘルパーでは時給１２００～１３００が目安。

事業者によっては、生活支援1300円以上、身体介護1600円以上など、提供サービスの内容で時給を分けているところもあります。またたまに非常勤は雇用保険がついていない場合もあるので注意が必要です。

特徴的なのは

「より重労働になる身体介護業務をこなしている方が給料は多い」「家庭訪問先の登録派遣型のヘルパーよりは、福祉施設で就業する方が安定している」という所です。

なお働く年齢層は３０代、４０代が多く、女性も多数活躍してます。

高齢化社会に突入し、ホームヘルパーの需要はまずます求められていますが、依然として給料が安いのは否めません。

ですが最近では、コストがかかる訪問介護系事業から撤退し、利益を上げやすい施設系の事業に進出する民間事業者が多くなっているので、これら利益率が高い事業が成功すれば、当然ホームヘルパーのお給料アップも見込めます。

派遣登録型のホームヘルパーの場合、ほとんどが直行直帰です。

事業者から依頼を受けたら、利用者の家に自宅から直接行って、指示された内容のサービスを提供し、終了後は報告書を書いて直帰します。

利用者がヘルパー派遣を求める時間帯は朝食時、夕食時などに集中することが多いのが特徴です。

利用者の家までの交通費まで時給が含まれるかどうかは、事業者によって違いがでてきますが、ほとんどの場合支給の対象にならないことが多いです。

登録型で働く以外の常勤や正社員のホームヘルパーは、登録ヘルパーの指導、スケジュール管理、どの利用者にどのヘルパーを派遣するか？などの管理といったデスクワークを中心とした「コーディネーター（主任ヘルパー）」といわれる仕事を担当してゆくケースがほとんどです。

コーディネーターは介護福祉士や１級ヘルパーなどの資格を持ち、ある一定以上の経験を積んだヘルパーが任されます。ヘルパーとしてのキャリアアップの一つです

ホームヘルパーとして働く形として、大きく分けて「一定時間滞在型」と「24時間巡回型」の２つ分かれます。

○一定時間滞在型

利用者の家に１～３時間程度に渡って滞在して、掃除や料理などの介護サービスを提供してゆく形。

○24時間巡回型

１軒辺り30分程度で切り上げて10件以上の利用者の家庭を次々と回ってゆき、
おむつ交換や安否確認などを行ってゆく形。

求人募集では滞在型の方が多い傾向にあります。

雇用形態としては、正社員での職員募集のほか、パートの登録型ホームヘルパーの形態も多数ありますが、現場の訪問ヘルパーの場合、常勤、正社員雇用はやや少なめです。

ですが現在ホームヘルパーの仕事は需要に対して供給が追いついていないのが現状で、登録型のホームヘルパーとして働く場所に困るということはまずないでしょう。

ホームヘルパーの就業場所としては、代表的な所としてデイサービスセンター（デイケア）・特別養護老人ホーム・老人保健施設・身体障害者療護施設・肢体不自由児施設・有料老人ホーム・民間の介護サービス会社・・・など色んな就業条件の元での多様な働き方があります。

○在宅ヘルパー

利用者の家庭に訪問して、生活援助等の介護サービスを提供します。ホームヘルプステーション（訪問介護事業所）に籍を置くことになり、そこから各家庭へと配置され、ご利用者様の自立を支援します。

○施設ヘルパー

デイサービスセンター（デイケア）や、介護保険施設内で介護サービスを提供します。多くの人達と接する機会があり、専門的な知識をもった他のスタッフと一緒に成長しながら仕事をしてゆきます。

○訪問入浴介護

専用の浴槽を装備した入浴車を使って、家庭に訪問。安全で快適な入浴サービスを提供してゆきます。

○院内ヘルパー

病院・診療所などの医療機関内で医師および看護師の指示の元、介護サービスを提供します。

○その他

介護の必要な利用者が外出するときの準備や、車の乗り降りなどをお手伝いをしたり、食事の準備が困難な方に対し、バランスのとれた食事を届けたりする「在宅配食」、他ボランティア活動など

施設の特性によって、対象となる相手や介護する内容・時間といったものも違ってきますので、職場選びの際には働く各施設の特徴をよく知っておく必要があります。

ホームヘルパーの仕事の基本は「自立の手助け」です。

単なるお手伝いさんではなく、あくまでも要介護者（介護を必要としている人）がその人らしく生きるために、必要な生活の質を維持するために、介護・様々な支援活動・自立の手助けをしてゆきます。

ホームヘルパーの仕事は大きく３つに分けられます。

○「身体介護 （身体の介護に関すること）」
食事、衣類着脱、排泄（はいせつ）、入浴、身体の清拭・洗髪、通院など、身体障害や知的障害、精神障害のある人への援助全般を行なってゆきます。

○「生活援助 （家事全般）」
食事の支度、住居等の掃除・整理整とん、生活必需品の買い物、衣類の洗濯、関連者との連絡、着替えなど、日常生活全般の援助をしてゆきます。

○「相談・助言 （主に家族とのコミュニケーション）」
ホームヘルパーの仕事は確かな介護技術や専門知識も必要ですが、家族とのコミュニケーションも大事になってきますし、なによりもその場その場での臨機応変な対応を求められます。

その他散歩などの同行や、年金や貯金からの現金の引き出しなど、状況に応じてボランティア的なこともする場合もあります。

ホームヘルパーは色々な場所で色んな人と接しながら仕事を行なってゆく町にはいなくてはならない存在であり、あなたの優しい心と頼もしい手があって成り立つ仕事なのです。

なお、ホームヘルパーはあくまで介護が主であり、医療行為を行うことはできません。

昔はホームヘルパーという名称もなく、「家庭奉仕員」と言われた人達を中心に、家政婦さん、ボランティアの人達によって各家庭に出向いて介護や生活の援助など、現在のホームヘルパーと同じ様なことをやっていました。

家庭奉仕員でも国が指定する研修制度はなかったので、

当時の介護は家族が行うのが当たり前という社会的な風潮がありましたが、
どんどん核家族化が進んでゆき、家族だけの力では介護を担えないという問題が浮き彫りになってゆき、在宅での介護支援のニーズが高まってきます。

そして1989年に、「ゴールドプラン」と呼ばれる目標が国によって定められ、初めて「ホームヘルパー」という言葉が登場。

2000年以降、介護保険法が成立。

特定非営利活動法人や民間営利企業等、多彩な介護サービスを供給する団体の参入を可能なものにし、「ホームヘルパー（訪問介護員）」という言葉は、かなり広く私達に知られるようになりました。

ホームヘルパーとは高齢者や障害者の家庭を訪問し、病気や身体的・精神的障害によって日常生活の家事や身体の介護など行えなくなった人に対して、日常の行為を代行する仕事を行なう者のこと。正式名称では「訪問介護員」とも呼ばれます。

ホームヘルパーの仕事では、まず介護者の自立を促すことが第一の目的です。また、家族、介護者の相談・助言など心理面でのサポート・コミュニケーションも大事な仕事の一つ。

厚生労働省は2005年、介護に携わる者の資格を「介護福祉士」に一本化する方向を打ち出しましたが、現在でも需要に対し供給が全く追いついていない状況です。

そのためホームヘルパー2級以上の資格取得はもとより、ホームヘルパーの上位資格である「介護福祉士」を目指す者は現在でもかなり多いのが現状で人気資格の一つになっています。

自分達が住んでいる町のあらゆる場所で必要とされている仕事、それがホームヘルパーです。